倪鑫院长亲切地为新职工们讲述了自己刚参加工作时的经历，激励大家要对崭新的事业充满责任心和信心，并提出三点要求：一是要发挥不同院校间的专长特色，加强交流；二是要熟悉医院的历史，虚心学习，尽快融于新环境；三是建立新职工导师制培训，不断学习完善自身。沈颖书记嘱托新职工们要珍惜目前的发展平台和机会，不断完善自己，做德艺双馨的医者。张建副院长为大家生动详尽地讲述了医院的历史及在医教研等方面发展的现状，展现了医院未来发展的方向和构想，让新职工们对医院的文化及近年来的发展有了较深入的了解，增强了新职工的归属感和凝聚力，并对医院发展与个人的成长充满信心。

　　在此次岗前培训中，新职工们还将接受院办、党办、人事处、计生办、工会、团委、保卫处、医务处、疾控处、感染管理科、病案科、科研处、医保办、图书馆、信息中心、财务处、教育处以及各临床科室的培训，了解医院和科室的规章制度与部门管理要求，教育处还将对临床医疗专业的新职工进行技能考核。

　　通过岗前培训，新职工们将明确工作要求、熟悉工作环境，尽快融入北京儿童医院的大家庭并积极投身到工作当中。

相关文章

1,北京儿童医院的电梯突然停止，被告知这部电梯就是这样的

2,北京儿童医院心内科挂号（专家号），早去挂能挂上吗？

3,想去北京儿童医院给宝宝看病

4,北京儿童医院网上预约挂号，北京儿童医院简介

5,北京儿童医院网上预约挂号

6,北京儿童医院挂号须知